伴随着现代人生活和工作的快节奏，调休已经成为了一种常见的工作制度。那么，调休是什么意思呢？
调休的含义可以说是比较广泛的，既可以指指法律制度下的调休，也可以指公司内部制度的调休，下面来详细的解释一下：
法定假日调休
我国法定工作日为周一到周五，每天工作8小时，每周工作5天，即周六、周日为休息日，但实际上，我们在一年的日子当中却有很多时间是需要加班的：比如春节、国庆节等大型节日，需要按照国家规定给予加班费。那么为了保障工人的合法权益，我们国家颁布了《劳动法》来规定节假日加班工资的问题，节假日加班工资不得低于工资日平均工资的300%。
对于员工来说，假期是对过去工作的一种回报，但是假期也可能因工作原因取消或者更改，那么此时就可以依据公司内部的规定请一个调休日，在原定的休息时间内上班表示补偿。
公司内部制度调休
现在的公司内部制度中一般都会制定相关的调休制度，比如在国家法定假期之外规定的调休日。员工只需要根据公司内部的相关规定请假即可。
相信大家通过这篇文章对调休有了更全面的了解，大家在工作之余也要注意劳逸结合，既要适当调整工作状态，又要注意休息，才能更好的工作和生活哦！
