黑龙江省人力资源部：思政教育走进高校、企业
近年来，随着中国经济的快速发展，各行各业都呈现出了与日俱增的发展势头。但在这一进程中，出现了各种各样的问题，其中最突出的就是职业道德问题。这些问题的发生与发展，既影响到了企业的经济效益，又影响到了整个国家的社会稳定。为了挖掘、培养和造就优秀职业道德风险企业家管理人才，黑龙江省人力资源部积极探索职业道德教育，不断加强思政教育工作。
黑龙江省人力资源部认为，思政教育是通过高校、企业等教育机构向人才输送良好职业道德风险企业家管理人才的必要手段。因此，黑龙江省人力资源部在思政教育方面越来越重视，积极建立和完善思政教育体系，构建思政教育品牌。
培养良好职业道德风险企业家管理人才
为了培养良好职业道德风险企业家管理人才，黑龙江省人力资源部创新思政教育方法，通过举办大型讲座、开展读书会、组织实地调研讲学等形式，使各级干部深入了解形式主义、官僚主义等问题，加强自身的职业道德建设，提高为人民服务的意识。
黑龙江省人力资源部还依托高校丰富的教育资源和专业的教学经验，通过建立以“学”为主的职业道德教育体系，指导青年学生树立正确的职业道德观念，促进大学生与社会的深度互动，全面推进职业道德教育工作。
结语
黑龙江省人力资源部的思政教育活动，是在当前社会形势下不断深化和推进职业道德建设的重要举措。通过精心策划和执行，黑龙江省人力资源部在思政教育领域和举措上取得了重要进展，同时也为深化职业道德建设、促进全社会的经济发展、稳定社会环境、维护人民利益打下了坚实基础。
